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为什么教师薪水已经下降了30年

  • 大学要闻
  • 2021-01-13 10:49:20
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当考虑教师角色所承担的严重性时,人们期望与大多数其他职业相比,它应该是一项高薪工作。

毕竟,老师们正在不懈地努力,向年轻人传授成功人生所需的技能。在许多方面,他们都在人类历史上关键的“叉路”时刻培养着我们未来的领导者。

然而,过去30年来,教师的薪水一直在下降。同时,惊人的71%的澳大利亚教育工作者感到自己被低估,并为工作量过多而苦苦挣扎。

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问题的部分原因是,虽然在大多数澳大利亚州,课堂老师的全职起薪在$ 65,000至$ 70,000之间,但教师的薪酬并不会随年龄或专业知识的增长而增加。

格拉顿研究所(Grattan Institute)在2019年对教师薪酬趋势的分析发现,课堂老师的薪资规模在大约九年后就停止增长,而其大学教育的其他行业同龄人的收入则持续增长至30多岁和40多岁。

悉尼大学商学院的约翰·布坎南教授上周发表的一项研究进一步强调了这一问题的严重性。

布坎南教授的研究发现,1986年,女教师的收入占女专业人员平均水平的102%,而男教师的收入仅占男专业人员平均水平的99%。到2018年,教师的状况恶化了,女教师的收入占各自专业平均水平的93%,男教师的收入占相应专业平均水平的84%。

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